Die Zukunft der Gastgewerbe-Branche liegt in der kontinuierlichen Weiterbildung und der Entwicklung von Führungskräften. Sommet Education setzt mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen neue Standards in der Talentförderung. Diese Initiative wird Unternehmen helfen, ihre Teams für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten und ihnen die nötigen Fähigkeiten für den Erfolg zu vermitteln.
Sommet Education Business Solutions: Maßgeschneiderte Talententwicklung für die Gastgewerbe-Branche
Der technologische Wandel verändert sämtliche Branchen, und die Gastgewerbe-Branche bildet da keine Ausnahme. Laut dem Future of Jobs Report 2024 des Weltwirtschaftsforums müssen sich 44 % der Kernkompetenzen bis 2028 weiterentwickeln. Dieser schnelle Wandel betont die Wichtigkeit von kontinuierlichem Lernen und der Entwicklung neuer Fähigkeiten.
Eine Umfrage von Sommet Education in Europa zeigt, dass 30 % der jungen Berufstätigen im Hotel- und Gastgewerbe der persönlichen Entwicklung Vorrang einräumen. Das unterstreicht die Notwendigkeit für angepasste Schulungsprogramme, die den Anforderungen dieser dynamischen Branche gerecht werden.
Sommet Education Business Solutions: Eine Antwort auf die Herausforderungen der Branche
Sommet Education, ein weltweit führender Anbieter von Ausbildungsprogrammen im Gastgewerbe, hat mit Sommet Education Business Solutions eine Lösung entwickelt, die Unternehmen hilft, ihr Talentpotenzial zu maximieren. Die Initiative nutzt die Expertise von renommierten Institutionen wie dem Glion Institute of Higher Education und Les Roches. Diese Programme wurden speziell entwickelt, um Führungskräfte und Talente durch praxisorientierte Schulungen und internationale Einblicke weiterzubilden.
Benoît-Etienne Domenget, CEO von Sommet Education, betont: „Unsere maßgeschneiderten Programme kombinieren Grundlagenwissen und lebenslanges Lernen und bieten Unternehmen eine ganzheitliche Lösung, um ihre Teams zukunftsfähig zu machen.“
Zukunftsorientierte Partnerschaften und innovative Programme
Eine beispielhafte Partnerschaft wurde mit dem renommierten Mandarin Oriental eingegangen, um die Effektivität der Ausbildungsprogramme von Sommet Education zu demonstrieren. Die Kooperation konzentriert sich darauf, neue Talente zu fördern und die Lernmöglichkeiten zu verbessern, was zu einer höheren Leistungsfähigkeit und Innovation innerhalb der Branche führt.
Zu den angebotenen Programmen gehören u.a.:
- Hospitality Leadership (Führung im Gastgewerbe)
- Fast-Track General Manager (Geschäftsführer auf der Überholspur)
- Mastering the Art of Luxury Customer Experience (Beherrschung der Kunst der luxuriösen Kundenerfahrung)
- Sustainable Tourism and Destination Management (Nachhaltiges Tourismus- und Destinationsmanagement)
Diese Programme wurden in Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen wie Accor und dem saudi-arabischen Tourismusministerium entwickelt und haben bewiesen, dass sie die Fähigkeiten der Mitarbeitenden verbessern und die gesamte Branche stärken.
Strategische Initiativen für nachhaltiges Wachstum und berufliche Entwicklung
Adrian Artimov, Vice President of Enrolment, Daniela Cassini, Global Head of Business Solutions, und Florent Varanne, Head of Development, sind die treibenden Kräfte hinter der Initiative. Ihr Ziel ist es, Talentlücken zu schließen und nachhaltiges Wachstum durch innovative und ergebnisorientierte Ansätze zu fördern.
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